_edited.jpg)
A coach segít rátalálni a változás kulcsára, utat mutat az ügyfélnek, hogy felismerje rejtett belső forrásait, ezzel vezetve el az ügyfelet a számára legmegfelelőbb, saját erőforrásain alapuló megoldásokhoz.
BUSINESS COACHING
A business coaching célja a vezető képességeinek kibontakoztatása, a maximális teljesítmény elérése, a belső egyensúly megteremtése egy tökéletesen bizalmas viszonyban a coach-csal.
A bizalom megteremtése
fontos a sikeres együttműködéshez, amelynek alapja a coach és a coachee egymásnak való megfelelése.
-
A coaching teljes mértékben személyre szabott
-
Az ügyfelet aktuálisan foglalkoztató problémák vannak fókuszba
-
A coach az egyéni fejlődésben tud segíteni, kísérni a coachee-t (ügyfél) a képességei kibontakoztatásában, fejlesztésében.
TEAM COACHING
A team coaching egy csoport szintű együttműködés, amelynek célja elősegíteni, hogy a csoporttagok hatékonyabban tudjanak együttműködni, és meglévő erőforrásaikat megfelelően alkalmazni a csoport célok elérése érdekében.
-
A team coaching révén a csoport képessé válik önmaga hatékonyabb önálló irányítására, és fejlesztésére.
CSOPORTOS COACHING
A csoportos coaching gyakori célja, hogy a résztvevők vezetési gyakorlata fejlődjön, és hatékonyabbá váljon, egy magasabb szintű autentikus vezetői szerepazonosulás révén.
-
Mindez támogatja a már meglévő és az eljövendő kollégák napi szintű motiválását és elköteleződését valamint a mindennapokban adódó kihívások, stresszek kezelését.
Hallgasd a PODCASTUNKAT
Interjúk, beszélgetések, tapasztalat megosztás, eszköztár szakértőktől, hogy képesek legyünk öntudatosabbá válni, és jobban tisztában lenni saját értékeinkkel, egyéni és szervezeti szinten.
Az adásokat a Solti & Partners Consulting azzal a misszióval hozza létre, hogy minél szélesebb körben oszthassunk meg tudást, tapasztalatot és eszközöket az öntudatosabb élet, lelki jóllét, kontroll visszaszerzése eléréséhez.
Állandó szakértőnk:
Surányi Kinga / Munka -és Szervezet Szakpszichológus, OD és HR Expert, Coaching Pszichológus
