Chess Game

Szervezetfejlesztés – változásmenedzsment – humánerőforrás fejlesztés – jóllét

A szervezetfejlesztés célja, hogy a szervezet alkalmazkodó képességét fenntartsa, egy konkrét feladat megoldásától akár a teljes szervezet megújításáig. A folyamatosan változó igényeknek való megfelelést a változáskezelés eszközrendszerével támogatjuk.
Alap célnak tekintjük a vállalati csoportok hatékonyságának növelését, a szervezeti együttműködést támogató projektek megvalósítását, támogatását.
Ma már nem kérdés, hogy a szervezeti eredmények és a munkavállalói jóllét között szoros összefüggés van, így hangsúlyt fektetünk a munkavállalói jóllét programok kialakítására és megvalósítására.

 

Hisszük és tudjuk, hogy az egyéni jólléten keresztül vezet az út a szervezeti jólléthez, ami tapasztalatunk szerint az egyik alapja a szervezeti eredményességnek.

További szolgáltatásaink
A Solti & Partners Consulting szolgáltatásai minden igényt kielégítően segítenek problémái megoldásában az üzleti hatékonyság növelése érdekében.

Hogy miért? És mindez hogyan valósítható meg?

Szívesen bemutatjuk.